Für Unternehmen

Digitale Plattform für mentale Gesundheit mit erstklassigen Therapeuten und Coaches, die darauf ausgelegt ist, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu verbessern

Siffi bietet personalisierte Unterstützung für das mentale Wohlbefinden, um Mitarbeitern zu helfen, zu gedeihen und messbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.

Was Ihr Unternehmen mit Siffi bekommt

Greifen Sie auf Therapie und Beratungen in mehr als 30 Sprachen zu, zusammen mit maßgeschneiderten Coaching- und Führungsprogrammen, um das mentale Wohlbefinden Ihres Teams zu unterstützen.

Coaching and Therapy

Kostenlose 1:1-Coaching- und Therapiesitzungen für jeden Mitarbeiter

counceling chat

Sofortige, chatbasierte Beratung jeden Arbeitstag, 9-21 Uhr (MEZ)

Mindfulness

Maßgeschneiderte Führungsprogramme für Managementteams

HR Insights

Daten und Einblicke zur Überwachung des unternehmensweiten psychischen Wohlbefindens

Employee Survey

Mitarbeiterbefragungen und Echtzeit-Feedback

HRIS

Schnelle und einfache Integration mit über 30 HRIS-Systemen

Unterstützen das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters mit Siffi

Siffi Digital wellbeing Platform

Wussten Sie schon?

3 von 4 Mitarbeitern haben mindestens eine psychische Herausforderung erlebt, die durch ihr Arbeitsumfeld verursacht wurde? Dies führt oft zu verlorener Konzentration, verringerter Produktivität und Disengagement. 

(Quelle: Achten Sie auf Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz, 2024)

Zugang zu psychischer Unterstützung für alle

Mitarbeiter können sich sofort mit professionellen Therapeuten und Coaches für kostenlose Therapie- und Coaching-Sitzungen verbinden. Unser Netzwerk von Experten spricht über 30 Sprachen und bietet personalisierte, kultursensible Betreuung in einer sicheren und unterstützenden Umgebung.

Was zeichnet Siffi aus?

Wir gehen über die Bereitstellung von Unterstützung hinaus—wir helfen Ihnen, die einzigartigen Bedürfnisse des Wohlbefindens Ihres Teams zu erkennen, bieten maßgeschneiderte Lösungen an und motivieren Mitarbeiter aktiv, diese Ressourcen zu nutzen. Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz in einen, an dem sich alle unterstützt und befähigt fühlen, zu gedeihen.

Insights for HRs

Verfolgen Sie das
mentale Wohlbefinden Ihres Teams

Mit unserer optimierten Übersicht können Sie:

Verfolgen Sie die Nutzung der Dienste und identifizieren Sie Herausforderungen in jedem einzelnen Fachbereich.

Berechnen Sie die Rendite Ihrer Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit unserem integrierten ROI-Tool.

Gewinnen Sie Einblicke in Schlüsselfaktoren wie Work-Life-Balance, Teamdynamik und Karriereziele.

All das, während die Privatsphäre Ihres Teammitglieds stets respektiert wird.

Fördern Sie die Verbindung durch Webinare & Gruppenschulungen

70 % der Unternehmen berichten über mangelnde Motivation bei der Arbeit. Unsere monatlichen Webinare bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich über gemeinsames Lernen zu verbinden, stärkere Beziehungen zu fördern und Ihre Unternehmenskultur zu stärken.

Geleitet von erfahrenen Therapeuten bieten diese Sitzungen praktische Tipps zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Förderung des Wohlbefindens und der Motivation der Mitarbeiter.

Erfahren Sie mehr über unsere Coaching & Webinar-Pakete.

Team Workshop
HR Integration system

Schnelle und einfache Integration mit über 30 HRIS-Systemen

Bei Siffi schätzen wir die Zeit Ihres Teams.

Unsere Integrationen vereinfachen das Mitarbeitermanagement und sparen Ihnen jeden Monat Stunden. Verbinden Sie all Ihre bevorzugten Tools und Software in nur wenigen Minuten.

In psychische Gesundheit investieren:
eine kluge Art zu sparen

Es wird geschätzt, dass jährlich mindestens 25 % der Mitarbeiter Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit benötigen.

Schlechte psychische Gesundheit kostet Arbeitgeber weltweit jährlich etwa   €1 Billion. (Deloitte, 2024).

Mit Siffi können Sie diese Kosten senken und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben.

Employee Performance For HR

Beginnen Sie noch heute, der psychischen Gesundheit Priorität einzuräumen in Ihrem Arbeitsplatz – es ist immer der richtige Zeitpunkt für positive Veränderungen.

Priorisieren Sie noch heute psychische Gesundheit an Ihrem Arbeitsplatz – es ist immer der richtige Zeitpunkt für positive Veränderungen.

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