Wie Unternehmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter erfolgreich managen?
Überblick
Entain Nordics & Baltics ist ein iGaming-Unternehmen, das einzigartige interaktive Unterhaltungserlebnisse schafft, indem es innovatives Denken nutzt, um Kunden branchenführende Spielinhalte über alle Produktbereiche hinweg bereitzustellen.
Herausforderung
Da Entain in einer sich schnell entwickelnden Branche mit einem vielfältigen, internationalen Team tätig ist, suchte das Unternehmen nach einer proaktiven, skalierbaren, kulturell relevanten und umfassenden Lösung für psychische Gesundheit, um personalisierte Betreuung anzubieten und die Mitarbeiterbindung standortübergreifend zu verbessern.
Lösung
Um ihre Herausforderungen zu meistern, entschied sich Entain für Siffi, die digitale Lösung für das mentale Wohlbefinden der Mitarbeiter. Diese bot einen Ein-Klick-Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk erstklassiger Anbieter für psychische Gesundheit und Selbstlernressourcen und ergänzte gleichzeitig Entains Initiativen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit Webinaren und Gruppencoachings. Eine gut durchdachte Lösung für das mentale Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf Engagement und Zufriedenheit der Belegschaft, und Siffis Lösung ist Teil davon.
Ergebnisse
Mitarbeiteraktivierung
45,6% Mitarbeiter wurden innerhalb von 14 Tagen aktiviert
Nahezu 30 % Auslastungsrate
Über 600 psychologische Sitzungen und 15 Stunden im Chat
16 % Engagement-Rate
30 250 Minuten für das mentale Wohlbefinden aufgewendet
Geschätzter ROI
Zwischen 6,2 und 8,6 EUR Rendite auf die Investition (ROI) pro 1 investierten EUR
— Oleg Karpušenko
Leiter der Personalabteilung bei Enlabs
