Reduzieren Sie die durch Burnout bedingte Mitarbeiterfluktuation, unterstützen Sie Ihre immer einsatzbereiten Teams in jeder Zeitzone und geben Sie Mitarbeitern in Malta, Spanien und anderen iGaming-Standorten Zugang zu Fachkräften für psychische Gesundheit in ihrer eigenen Sprache — entwickelt für die Intensität von iGaming.
iGaming-Teams agieren in einer der weltweit anspruchsvollsten und durchgehend aktiven Branchen. Die Belastung für Ihre Mitarbeiter ist real — und sie zeigt sich in Ihren Fluktuationszahlen.
In Malta — einem globalen iGaming-Zentrum — berichten 88% der Mitarbeiter, aufgrund der Arbeit unter schlechter psychischer Gesundheit zu leiden.
Nonstop-Betrieb
24/7-Betrieb, regulatorische Risiken und unermüdlicher Leistungsdruck führen zu beispiellosen Stressniveaus in Gaming-Teams.
Kreativitätsdruck
Der mentale Druck, global zu konkurrieren und erstklassige kreative Ergebnisse zu liefern, erschöpft die Mitarbeiter und fördert das Burnout.
Talentbindung & Akquise-Druck
iGaming-Unternehmen konkurrieren weltweit um spezialisierte Technik- und Produkttalente. Hohe Fluktuation ist teuer — und eine Burnout-anfällige Kultur ist einer der größten Treiber für frühzeitige Abgänge.
Siffi wurde für das Tempo und den Druck des iGaming entwickelt. Speziell konzipiert für Organisationen, in denen der Druck nie nachlässt und die Einsätze immer hoch sind.
Machen Sie eine kurze Selbsteinschätzung, um herauszufinden, wie es um die mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen steht — und erhalten Sie umsetzbare Empfehlungen.
Machen Sie die 2-Minuten-BewertungCIPD / DELOITTE
WHO / MCKINSEY
WHO
Speziell entwickelte Funktionen, die die einzigartigen Herausforderungen der iGaming-Branche verstehen
In über 40 Sprachen verfügbar, um vielfältige, globale Teams in allen Regionen zu unterstützen.
Bedarfsgerechte Stressabbau-Module nach langen Schichten und unter hohem Leistungsdruck im iGaming-Bereich.
Funktioniert mit Systemen wie Personio, BambooHR, Workday — wählen Sie Ihr Team in Minuten aus.
Schneller, zugänglicher Zugang zur psychischen Gesundheit während der Stoßzeiten mit einem menschlichen Supportmodell.
Ermitteln Sie Burnout-Hotspots und messen Sie den ROI des Wohlbefindens mit umfassender Analytik.
Unterstützen Sie Ihr Compliance-Team mit dokumentierten Mitarbeiterwohlbefinden-Programmen — relevant für die MGA, die UKGC und die Rahmenwerke für verantwortungsvolles Glücksspiel.
HR-Teams vertrauen uns, weil sie die positive Wirkung sehen – und das gilt auch für Führungskräfte auf allen Ebenen.
„Als ich die Plattform sah, dachte ich: Das ist brillant, das ist genau das, was wir brauchen. Das bietet unseren Mitarbeitern eine Entlastung, da sie sich einfach einloggen und die passende Person finden können, um sich in der Sprache zu unterhalten, in der sie sich am wohlsten fühlen – was entscheidend ist, wenn man Mitarbeiter weltweit hat.“
Sarah Halpenny Conroy
„Siffi fiel uns durch seinen flexiblen und inklusiven Ansatz zum Mitarbeiter-Wohlbefinden auf. Das einfache Buchungssystem und der personalisierte Support ermöglichen es unserem globalen Team problemlos, jederzeit auf Ressourcen für das Wohlbefinden zuzugreifen. Es ist eine Partnerschaft, die die vielfältigen Bedürfnisse unserer Belegschaft wirklich unterstützt.“
Ann-Marii Lääne
Machen Sie Ihre gesamte Organisation innerhalb von Tagen, nicht Monaten, einsatzbereit.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
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“Es war überraschend, wie schnell und reibungslos Siffi den Service für alle Mitarbeiter von Entain bereitstellen konnte,” sagt Oleg. “Es ist wirklich so einfach wie ein Klick, und schon ist es erledigt. Wir konnten beobachten, wie Mitarbeiter an all unseren Standorten Siffi sofort nutzten.”
Oleg Karpušenko Leiter der Personalabteilung, Enlabs