Reduzieren Sie fluktuationsbedingten Burnout, unterstützen Sie Ihre immer einsatzbereiten Teams in jeder Zeitzone und geben Sie Mitarbeitern in Malta, Spanien und anderen iGaming-Standorten Zugang zu Mental Health Professionals in ihrer eigenen Sprache — entwickelt für die Intensität von iGaming.
iGaming-Teams arbeiten in einer der höchst riskanten, immer aktiven Branchen der Welt. Die Belastung für Ihre Mitarbeiter ist real — und spiegelt sich in Ihren Fluktuationszahlen wider.
In Malta — einem globalen iGaming-Zentrum — berichten 88% der Mitarbeiter, aufgrund der Arbeit unter schlechter psychischer Gesundheit zu leiden.
Ununterbrochene Betrieb
24/7-Betrieb, regulatorische Risiken und unermüdlicher Leistungsdruck führen zu beispiellosen Stressniveaus in Gaming-Teams.
Kreativitätsdruck
Der mentale Druck, global zu konkurrieren und erstklassige kreative Ergebnisse zu liefern, erschöpft die Mitarbeiter und fördert das Burnout.
Talentbindung & Akquise-Druck
iGaming-Unternehmen konkurrieren weltweit um spezialisierte Technik- und Produkttalente. Hohe Fluktuation ist teuer — und eine Burnout-anfällige Kultur ist einer der größten Treiber für frühzeitige Abgänge.
Siffi wurde für das Tempo und den Druck des iGaming entwickelt. Speziell konzipiert für Organisationen, in denen der Druck nie nachlässt und die Einsätze immer hoch sind.
Machen Sie eine schnelle Selbsteinschätzung, um herauszufinden, wo Ihr Unternehmen in Bezug auf die mentale Gesundheitsbereitschaft steht — und erhalten Sie umsetzbare Empfehlungen.
Machen Sie die 2-minütige BewertungCIPD / DELOITTE
WHO / MCKINSEY
WER
Speziell entwickelte Funktionen, die die einzigartigen Herausforderungen der iGaming-Branche verstehen
In über 30 Sprachen verfügbar, um vielfältige, globale Teams in allen Regionen zu unterstützen.
Bedarfsgerechte Stressabbau-Module nach langen Schichten und unter hohem Druck beim Spielen.
Funktioniert mit Systemen wie Personio, BambooHR, Workday — wählen Sie Ihr Team in Minuten aus.
Schneller, zugänglicher Zugang zur psychischen Gesundheit während der Stoßzeiten mit einem auf Menschen basierenden Unterstützungsmodell.
Ermitteln Sie Burnout-Hotspots und messen Sie den ROI des Wohlbefindens mit umfassender Analytik.
Unterstützen Sie Ihr Compliance-Team mit dokumentierten Mitarbeiter-Wohlfahrtsprogrammen — relevant für die MGA, UKGC und verantwortungsvolle Glücksspiel-Governance-Rahmenwerke.
HR-Teams vertrauen uns, weil sie die Auswirkungen sehen – und das tun auch Führungskräfte auf jeder Ebene.
„Als ich die Plattform sah, dachte ich, das ist brillant, das ist genau das, was wir brauchen. Es ermöglicht unseren Mitarbeitern diese Erleichterung, da sie sich einfach einloggen und die richtige Person finden können, mit der sie in der Sprache sprechen können, in der sie sich am wohlsten fühlen, was entscheidend ist, wenn man Mitarbeiter weltweit hat.“
Sarah Halpenny Conroy
„Siffi fiel uns durch seinen flexiblen und inklusiven Ansatz zur Mitarbeitergesundheit auf. Das einfache Buchungssystem und der personalisierte Support ermöglichen es unserem globalen Team problemlos, jederzeit auf Ressourcen für das Wohlbefinden zuzugreifen. Es ist eine Partnerschaft, die die vielfältigen Bedürfnisse unserer Belegschaft wirklich unterstützt.“
Ann-Marii Lääne
Bringen Sie Ihre gesamte Organisation in Tagen, nicht Monaten, zum Laufen.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
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“Es war eine Überraschung, wie schnell und nahtlos Siffi in der Lage war, den Service für alle Mitarbeiter von Entain bereitzustellen,” sagt Oleg. “Es ist wirklich so einfach wie ein Klick, und es ist erledigt. Wir sahen, dass Mitarbeiter sofort in all unseren Standorten begannen, Siffi zu nutzen.”
Oleg Karpušenko Leiter der Personalabteilung, Enlabs