Reduzieren Sie Burnout und Mitgefühlserschöpfung durch proaktive psychische Gesundheitsversorgung – indem Sie jedem Mitarbeitenden Zugang zu psychologischen Fachkräften in der eigenen Sprache ermöglichen. Entwickelt für das Gesundheitswesen und die Pharmabranche.
Gesundheits- und Pharmafachkräfte stellen sich voll und ganz in den Dienst anderer. Kliniker:innen nehmen das Leid der Patient:innen in sich auf. Forschende tragen die Last von Studien, die möglicherweise niemals erfolgreich sind. Operationsteams halten überlastete Systeme zusammen. Die kumulative Belastung für Ihre Mitarbeitenden ist tiefgreifend — und vermeidbar.
Von den Mitarbeitern an vorderster Front im klinischen Bereich bis hin zu den F&E-Teams in der Pharmaindustrie hat die Kombination aus hohem Druck, emotionaler Belastung und systematischer Unterbesetzung eine Krise der psychischen Gesundheit der Belegschaft geschaffen, die dringende, strukturierte Aufmerksamkeit von HR erfordert.
Mitgefühlserschöpfung & moralische Verletzung
Kliniker absorbieren jeden Tag den Schmerz, die Trauer und die Belastung der Patienten. Im Laufe der Zeit führt diese empathische Belastung zur Mitgefühlserschöpfung — einer tiefen Erosion der Fürsorgefähigkeit —, der generische EAP-Programme nicht gerecht werden.
Lange Schichten & chronischer Schlafentzug
12-Stunden-Schichten, Nachtdienste und Bereitschaftsdienste hinterlassen klinisches Personal chronisch erschöpft. Angesammelte Schlafstörungen führen zu ernsthaften Wohlbefindenskrisen — was sich sowohl auf die Patientensicherheit als auch auf die Gesundheit des Personals auswirkt.
Personalmangel & Arbeitsüberlastung
Personalmangel zwingt die verbleibenden Mitarbeiter, eine unverhältnismäßig hohe Patientenbelastung und einen übermäßigen administrativen Aufwand zu stemmen. Das ist kein vorübergehender Anstieg — es ist ein struktureller Zustand, der die Personalfluktuation vorantreibt und den Mangel, den er selbst verursacht, noch verschärft.
Siffi ist speziell für Organisationen entwickelt, in denen der menschliche Tribut der Arbeit am höchsten ist. Wir verstehen das Gesundheitswesen und die Pharmaindustrie – weil wir die Plattform für Menschen geschaffen haben, die alles im Dienste anderer geben.
Führen Sie eine kurze Selbsteinschätzung durch, um zu erfahren, wo Ihr Unternehmen in puncto mentaler Gesundheitsbereitschaft steht — und erhalten Sie umsetzbare Empfehlungen.
Starten Sie die 2-Minuten-EinschätzungJährliche Kosten pro Mitarbeiter aufgrund von Burnout-bedingten Fehlzeiten, medizinischen Fehlern und Fluktuation im Gesundheitswesen
WHO / Deloitte Healthcare Berichte
Kosten für den Ersatz einer erfahrenen Pflegekraft oder eines Spezialisten — was die Mitarbeiterbindung zur wirkungsvollsten HR-Investition überhaupt macht.
NHS / KPMG Gesundheitswesen
ROI — Jeder in psychische Gesundheit investierte $1 bringt eine Rendite von $4 durch höhere Produktivität, geringere Fehlzeiten und bessere Patientenergebnisse
WHO
Testen Sie Siffi in einer Station, einer Abteilung oder einem F&E-Team, bevor Sie es organisationsweit einführen. Sehen Sie echte Nutzungsdaten, Mitarbeiter-Feedback und messbare Auswirkungen innerhalb von 90 Tagen.
Zweckorientierte Funktionen, die die einzigartigen Herausforderungen des Gesundheitswesens und der Pharmaindustrie verstehen
Therapeuten, die in Mitgefühlserschöpfung, sekundärem Trauma und moralischer Verletzung geschult sind — die Bedingungen, die Standard-EAP-Programme konsequent nicht angehen.
Nach schwierigen Schichten, Verlusten von Patienten oder nächtlichen Notfällen — ein qualifizierter Berater steht sofort bereit. Keine Wartelisten, keine Termine.
Jeder Mitarbeiter erhält Unterstützung in der Sprache, in der er sich am sichersten ausdrücken kann – unabhängig von Nationalität oder Standort.
Gesundheitsexperten fürchten die Konsequenzen, wenn sie Hilfe in Anspruch nehmen. Siffis vollständig privates Modell beseitigt diese Barriere – der Zugriff auf Arbeitgeberdaten ist stets null.
Burnout-Trends nach Station, Abteilung oder Standort erkennen— bevor sie zu Patientensicherheitsereignissen oder Kündigungswellen werden.
Spezialistisches Coaching im Umgang mit Müdigkeit und emotionaler Resilienz — zugeschnitten auf lange Schichten, Nachtschichten und die Anforderungen im Gesundheitswesen und der Pharmaindustrie.
HR-Teams vertrauen uns, weil sie die Wirkung sehen – und Führungskräfte auf allen Ebenen ebenfalls.
„Als ich die Plattform sah, dachte ich, das ist brillant, das ist genau das, was wir brauchen. Sie bietet unseren Mitarbeitern Entlastung, da sie sich einfach einloggen und die richtige Person finden können, um in der Sprache zu sprechen, in der sie sich am wohlsten fühlen, was entscheidend ist, wenn man Mitarbeiter weltweit hat.“
Sarah Halpenny Conroy
„Siffi fiel uns durch seinen flexiblen und inklusiven Ansatz zum Mitarbeiterwohlbefinden auf. Das einfache Buchungssystem und der personalisierte Support ermöglichen es unserem globalen Team problemlos, jederzeit auf Wohlbefindensressourcen zuzugreifen. Es ist eine Partnerschaft, die die vielfältigen Bedürfnisse unserer Belegschaft wirklich unterstützt.“
Ann-Marii Lääne
„Die Partnerschaft mit Siffi war ein echter Wendepunkt. In der heutigen schnelllebigen Welt und dem Work-Life-Mix ist die Priorisierung der psychischen Gesundheit der Teammitglieder entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Siffi hat nahtlos Coaching und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit bereitgestellt, wodurch es leicht zugänglich und benutzerfreundlich ist.“
Hanna Tiits
„Der Vorteil, weltweit erstklassige Therapeuten in wenigen Minuten zu erreichen, macht Siffi so großartig. Testlio sieht Siffi als wertvollen Partner, um das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter zu fördern. Unser globales Team liebt es!“
Moonika Oras
Machen Sie Ihre gesamte Organisation in Tagen, nicht Monaten, einsatzfähig.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
“Es war eine Überraschung, wie schnell und nahtlos Siffi den Service für alle Mitarbeiter von Entain bereitstellen konnte,” sagt Oleg. “Es ist wirklich so einfach wie ein Klick, und schon läuft es. Wir sahen, wie Mitarbeiter sofort begannen, Siffi an all unseren Standorten zu nutzen.”
Oleg Karpušenko Leiter der Personalabteilung, Enlabs