Reduzieren Sie Burnout und Fluktuation, erfüllen Sie die Anforderungen an die psychische Fitness von EASA und FAA und geben Sie jedem Besatzungsmitglied Zugang zu mentaler Unterstützung in seiner eigenen Sprache – entwickelt für die Luftfahrt.











Luftfahrtprofis arbeiten in einer der sicherheitskritischsten und ermüdungsintensivsten Branchen der Welt. Die psychologische Belastung Ihrer Teams ist messbar — und sie zeigt sich in Abwesenheiten, Vorfällen und Fluktuation.
Die Angst, ihr medizinisches Zertifikat zu verlieren, führt zu einer systematischen Unterberichterstattung von psychischen Gesundheitsproblemen im Luftfahrtsektor. Ohne vertraulichen Zugang bleibt das Problem unsichtbar, bis es zu einer Krise wird.
Lizenz- & Karriere-Stigma
Flugbesatzungen fürchten, dass psychologische Unterstützung sie ihre Lizenz kosten wird — also leiden sie schweigend. Vertraulicher, karrieresicherer Zugang beseitigt diese Barriere vollständig.
Müdigkeit & Zirkadiane Störung
Schichtwechsel, Nachtflüge und transmeridiane Reisen verursachen chronischen Schlafmangel – was leise an der kognitiven Resilienz zehrt, auf die sich Ihre Teams verlassen.
Talentbindung & Fachkräftemangel
Der Austausch eines qualifizierten Kapitäns kostet €80K–€150K. Psychisch bedingte Fluktuation ist ein direkter Betriebskostenfaktor — und ein vermeidbarer.
Siffi ist für das Tempo und den Druck der Luftfahrt gemacht. Speziell entwickelt für Organisationen, in denen Sicherheit, Leistung und Wohlbefinden untrennbar sind.
Machen Sie eine schnelle Selbsteinschätzung, um herauszufinden, wie Ihr Unternehmen im Bereich psychischer Gesundheit aufgestellt ist — und erhalten Sie umsetzbare Empfehlungen.
Machen Sie die 2-minütige EinschätzungKosten für den Ersatz eines einzelnen typengeprüften Kapitäns, einschließlich Umschulung und Produktivitätsverlust
IATA / Pilotenkarriere-News
Rückgang der durch Burnout bedingten Fehlzeiten in Unternehmen mit strukturierten psychischen Gesundheitsprogrammen
WHO / MCKINSEY
ROI — jeder in die psychische Gesundheit von Mitarbeitern investierte $1 ergibt $4 an Produktivität und Mitarbeiterbindung
WHO
Testen Sie Siffi in einem Team oder einer Abteilung, bevor Sie es unternehmensweit einführen. Erhalten Sie echte Einführungsdaten, Mitarbeiterfeedback und messbaren ROI innerhalb von 90 Tagen.
Spezielle Funktionen, die die einzigartigen Herausforderungen der Luftfahrtindustrie verstehen
100 % private Sitzungen — Arbeitgeber sehen niemals individuelle Daten, wodurch die Angst vor einem Lizenzverlust beseitigt wird, die Luftfahrtprofis davon abhält, Hilfe zu suchen.
Unterstützung in über 40 Sprachen für internationales Kabinenpersonal, Expat-Ingenieure und verteilte Bodenteams — wo immer sie sind.
Ein qualifizierter Profi, der während nächtlicher Zwischenstopps, der Erholung nach dem Dienst oder bei Zeitzonen-Rotationen zur Verfügung steht – immer menschlich, immer erreichbar.
Erkennen Sie Burnout nach Crew-Typ, Basis oder Abteilung – mit umfassenden Analysen und ohne Kompromisse bei der individuellen Privatsphäre.
Funktioniert mit Personio, BambooHR, Workday und 30 weiteren — vom Cockpit bis zur Fracht, einsatzbereit in Minuten.
Dokumentierte Wellbeing-Programme im Einklang mit EASA Part-ORO, FAA SMS und den Leitlinien zur mentalen Fitness des ICAO Anhang 1.
HR-Teams vertrauen uns, weil sie die Wirkung sehen – und das gilt auch für Führungskräfte auf allen Ebenen.
„Als ich die Plattform sah, dachte ich: Das ist brillant, genau das, was wir brauchen. Es bietet unseren Mitarbeitern eine echte Entlastung, da sie sich einfach einloggen und die richtige Person finden können, um sich in der Sprache auszutauschen, in der sie sich am wohlsten fühlen. Das ist entscheidend, wenn man weltweit Mitarbeiter hat.“
Sarah Halpenny Conroy Direktor für Personalwesen, IGG
„Siffi hat uns mit seinem flexiblen und inklusiven Ansatz für das Mitarbeiterwohlbefinden überzeugt. Das einfache Buchungssystem und der personalisierte Support erleichtern es unserem globalen Team, jederzeit auf Wohlfühl-Ressourcen zuzugreifen. Es ist eine Partnerschaft, die die vielfältigen Bedürfnisse unserer Belegschaft wirklich unterstützt.“
Ann-Marii Lääne Manager für DEI-Programme & Veranstaltungen, RSI
„Die Partnerschaft mit Siffi war ein echter Wendepunkt. In der heutigen schnelllebigen Welt, in der Arbeits- und Privatleben zunehmend miteinander verschmelzen, ist es für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend, die psychische Gesundheit der Teammitglieder in den Vordergrund zu stellen. Siffi hat nahtlos Coaching und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit bereitgestellt, wodurch es leicht zugänglich und benutzerfreundlich ist.“
Hanna Tiits HR-Manager, Europa, Starship Technologies
„Der Vorteil, weltweit erstklassige Therapeuten in wenigen Minuten zu erreichen, macht Siffi so großartig. Testlio sieht Siffi als wertvollen Partner, um das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter zu fördern. Unser globales Team liebt es!“
Moonika Oras Spezialistin für Mitarbeitererfahrung, Testlio
Ihre gesamte Organisation ist innerhalb weniger Tage einsatzbereit – nicht erst nach Monaten.
Integrieren Sie sich mit Ihrem HRIS und starten Sie in wenigen Tagen.
Personalisierte Einladungen, einfacher Webzugang zu Unterstützung für alle Crew-Kategorien.
Überwachen Sie aktiv die Akzeptanz und das Engagement in Ihrer gesamten Luftfahrtorganisation.
Eingebaute Analysetools liefern Echtzeit-Einblicke in Nutzung, Wirkung und ROI.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
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“Es war eine Überraschung, wie schnell und reibungslos Siffi den Service für alle Mitarbeiter von Entain bereitstellen konnte,” sagt Oleg. “Es ist wirklich so einfach wie ein Klick, und schon ist es erledigt. Wir sahen, dass Mitarbeiter sofort an all unseren Standorten anfingen, Siffi zu nutzen.”
Oleg Karpušenko Leiter der Personalabteilung, Enlabs