Reduzieren Sie Burnout und Fluktuation, erfüllen Sie die Anforderungen an die psychische Fitness von EASA und FAA und geben Sie jedem Besatzungsmitglied Zugang zu mentaler Unterstützung in seiner eigenen Sprache – entwickelt für die Luftfahrt.











Luftfahrtprofis arbeiten in einer der sicherheitskritischsten und ermüdungsintensivsten Branchen der Welt. Die psychologische Belastung Ihrer Teams ist messbar — und sie zeigt sich in Abwesenheiten, Vorfällen und Fluktuation.
Die Angst, ihr medizinisches Zertifikat zu verlieren, führt zu einer systematischen Unterberichterstattung von psychischen Gesundheitsproblemen im Luftfahrtsektor. Ohne vertraulichen Zugang bleibt das Problem unsichtbar, bis es zu einer Krise wird.
Lizenz- & Karriere-Stigma
Flugbesatzungen fürchten, dass psychologische Unterstützung sie ihre Lizenz kosten wird — also leiden sie schweigend. Vertraulicher, karrieresicherer Zugang beseitigt diese Barriere vollständig.
Müdigkeit & Circadiane Störung
Schichtwechsel, Nachtflüge und transmeridiane Reisen verursachen chronischen Schlafmangel – leise wird die kognitive Resilienz erodiert, auf die sich Ihre Teams verlassen.
Talentbindung & Fachkräftemangel
Der Austausch eines qualifizierten Kapitäns kostet €80K–€150K. Durch psychische Gesundheit bedingte Fluktuation ist ein direkter Betriebskostenfaktor — und ein vermeidbarer.
Siffi ist für das Tempo und den Druck der Luftfahrt gemacht. Speziell entwickelt für Organisationen, in denen Sicherheit, Leistung und Wohlbefinden untrennbar sind.
Machen Sie eine schnelle Selbsteinschätzung, um herauszufinden, wo Ihr Unternehmen in Bezug auf mentale Bereitschaft steht — und erhalten Sie umsetzbare Empfehlungen.
Machen Sie das 2-minütige AssessmentKosten für den Ersatz eines einzelnen typengeprüften Kapitäns, einschließlich Umschulung und Produktivitätsverlust
IATA / Pilot Career News
Rückgang der durch Burnout bedingten Abwesenheiten in Unternehmen mit strukturierten psychischen Gesundheitsprogrammen
WHO / MCKINSEY
ROI — jeder investierte $1 in die psychische Gesundheit von Mitarbeitern bringt $4 in Produktivität und Bindung zurück
WER
Testen Sie Siffi in einem Team oder einer Abteilung, bevor Sie es in der gesamten Organisation einführen. Sehen Sie echte Einführungsdaten, Mitarbeiterfeedback und messbaren ROI innerhalb von 90 Tagen.
Spezielle Funktionen, die die einzigartigen Herausforderungen der Luftfahrtindustrie verstehen
100 % private Sitzungen — Arbeitgeber sehen niemals individuelle Daten, wodurch die Angst-Barriere bei Lizenzentzügen beseitigt wird, die Luftfahrtprofis davon abhält, Hilfe zu suchen.
Unterstützung in über 40 Sprachen für internationales Kabinenpersonal, Expat-Ingenieure und verteilte Bodenteams — wo auch immer sie sich befinden.
Ein qualifizierter Profi, der während nächtlicher Zwischenstopps, nach der Schicht-Erholung oder bei zeitzonenübergreifenden Rotationseinsätzen verfügbar ist – immer menschlich, immer bereit.
Erkennen Sie Burnout nach Crew-Typ, Basis oder Abteilung – mit umfassenden Analysen und ohne Kompromisse bei der individuellen Privatsphäre.
Funktioniert mit Personio, BambooHR, Workday und 30 weiteren — vom Cockpit bis zur Fracht, einsatzbereit in Minuten.
Dokumentierte Wohlfühlprogramme im Einklang mit EASA Part-ORO, FAA SMS und ICAO Anhang 1 zur mentalen Fitness.
HR-Teams vertrauen uns, weil sie die Auswirkungen sehen – und das tun auch Führungskräfte auf jeder Ebene.
„Als ich die Plattform sah, dachte ich, das ist brillant, das ist genau das, was wir brauchen. Es ermöglicht unseren Mitarbeitern diese Erleichterung, da sie sich einfach einloggen und die richtige Person finden können, mit der sie in der Sprache sprechen können, in der sie sich am wohlsten fühlen, was entscheidend ist, wenn man Mitarbeiter weltweit hat.“
Sarah Halpenny Conroy Direktor für Personalwesen, IGG
„Siffi fiel uns durch seinen flexiblen und inklusiven Ansatz zur Mitarbeitergesundheit auf. Das einfache Buchungssystem und der personalisierte Support ermöglichen es unserem globalen Team problemlos, jederzeit auf Ressourcen für das Wohlbefinden zuzugreifen. Es ist eine Partnerschaft, die die vielfältigen Bedürfnisse unserer Belegschaft wirklich unterstützt.“
Ann-Marii Lääne Manager für DEI-Programme & Veranstaltungen, RSI
„Die Partnerschaft mit Siffi war ein echter Wendepunkt. In der heutigen schnelllebigen Welt und dem Work-Life-Mix ist die Priorisierung der psychischen Gesundheit der Teammitglieder entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Siffi hat nahtlos Coaching und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit bereitgestellt, wodurch es leicht zugänglich und benutzerfreundlich ist.“
Hanna Tiits HR-Manager, Europa, Starship Technologies
„Der Vorteil, weltweit erstklassige Therapeuten in wenigen Minuten zu erreichen, macht Siffi so großartig. Testlio sieht Siffi als wertvollen Partner, um das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter zu fördern. Unser globales Team liebt es!“
Moonika Oras People Experience Specialist, Testlio
Bringen Sie Ihre gesamte Organisation in Tagen, nicht Monaten, zum Laufen.
Integrieren Sie sich mit Ihrem HRIS und starten Sie in wenigen Tagen.
Personalisierte Einladungen, einfacher Webzugang zu Unterstützung für alle Crew-Typen.
Überwachen Sie aktiv die Akzeptanz und das Engagement in Ihrer gesamten Luftfahrtorganisation.
Eingebaute Analysetools liefern Echtzeit-Einblicke in Nutzung, Wirkung und ROI.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
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“Es war eine Überraschung, wie schnell und nahtlos Siffi in der Lage war, den Service für alle Mitarbeiter von Entain bereitzustellen,” sagt Oleg. “Es ist wirklich so einfach wie ein Klick, und es ist erledigt. Wir sahen, dass Mitarbeiter sofort in all unseren Standorten begannen, Siffi zu nutzen.”
Oleg Karpušenko Leiter der Personalabteilung, Enlabs