Wir helfen Mitarbeitern, gesund zu bleiben und Unternehmen zu gedeihen

Team meeting at siffi

Lernen Sie unser Team kennen

Wir sind ein diverses, remote arbeitendes und zweckorientiertes Team, das weltweit aufgestellt ist und eine gemeinsame Mission verfolgt: psychische Gesundheitsprobleme zu entstigmatisieren und allen Mitarbeitern unkomplizierte Unterstützung zukommen zu lassen.

Wir verstehen aus erster Hand die Stärken, aber auch die Herausforderungen, die damit verbunden sind, ein internationales Unternehmen zu sein.

Wir umgeben uns mit großartigen Talenten und Experten auf ihren Gebieten, um den besten Service für Ihre Mitarbeiter zu bieten. Wir glauben daran, dass Taten mehr als Worte zählen, deshalb arbeiten wir natürlich daran, eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit, der Zusammenarbeit und des Wohlbefindens innerhalb des Siffi-Teams zu schaffen.

Tarmo Pihl CEO Siffi

Tarmo Pihl

Mitgründer & CEO

Gründete und verkaufte Modesat Comm-s an Xilinx Inc (Nasdaq: XLNX), war Direktor bei Xilinx, Invent Baltics

Mika Peltola - Co founder Siff

Mika Peltola

Mitgründer & COO

Gamecluster gegründet und verkauft (NYSE: SFTBY), CEO von Spray (NYSE: RAZF), Gründer der Medemis Clinic

Sven Uibo, Co-founder of Siffi

Sven Uibo

Mitgründer, Systemarchitekt

Systemarchitekt, früher: Helmes, Elisa

Helina Harro

Leitung psychische Gesundheit

Zertifizierungen in Beratungspsychologie und Schulpsychologie, über 16 Jahre Erfahrung

Caroline Butler

Caroline Butler

Partnerschaftsmanager

17 Jahre in der Personalentwicklung, Integrator von Lösungen für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz im iGaming. Ex-Rush Street Interactive

Shub Chaturvedi

Dr. Shub Chaturvedi

Wachstumsleiter

Wachstumsmarketing und Hacking, LinkedIn, Facebook, AdWords, SEO, ehemals: Viveo Health

Joonas Korre

Joonas Kõrre

Vertriebsleiter

Ein engagierter Vertriebsprofi mit über 6 Jahren Erfahrung (B2B/B2C), ehemals IKEA Estland, Mandatum Life

Anna Krykunova

Anna Krykunova

QA-Leiter

Expertise in manuellen und automatisierten Tests, Qualitätssicherungsprozessen und Softwarezuverlässigkeit.

Anastassia Murašina

Anastassia Murašina

Leitender Psychologe

Psychologin, spezialisiert auf Beratungspsychologie, Schulung und Gruppenmoderation. Entwickelt Hilfsmittel und Inhalte für die psychische Gesundheit.

Halja Pilvisto

Halja Pilvisto

Koordinatorin für psychische Gesundheit

Halja Pilvisto ist eine zertifizierte klinische Psychologin, spezialisiert auf existenzielle Therapie. Sie teilt ihre Zeit zwischen Europa und Kolumbien.

Unsere Geschichte

Bereits 2018 arbeiteten Tarmo und Sven gemeinsam an Sentab, einem leistungsstarken Technologie-Stack, der umfassende Funktionen für Content-Management, Videotelefonie und Benutzerverknüpfung bot.

Aufgewachsen in einer Ärztefamilie, lag Tarmo das Thema Gesundheit immer am Herzen. Ende 2018 beschlossen beide, ihre Energie und Ressourcen auf die Gesundheitsbranche zu konzentrieren, wo sie einen echten Bedarf erkannten, die Benutzererfahrung zu transformieren.

Tarmo und Sven entschieden sich, eine Telehealth-Plattform zu entwickeln, um Endnutzern Lösungen anzubieten und damit die Benutzererfahrung bei Gesundheitsdiensten zu transformieren.

Tarmo from Siffi
Mika Peltola from Siffi

Im Jahr 2020 schloss sich Mika Peltola, Gründer der Gesundheitsklinik Medemis, als 3. Mitgründer an. Er brachte das Thema psychische Gesundheit ein und überzeugte den Rest des Teams, diesem – leider oft übersehenen – Bereich am Arbeitsplatz mehr Beachtung zu schenken.

Nach einigen Versuchen und Irrtümern wandte sich Minudoc dem Unternehmenssegment zu und bot Arbeitgebern digitale Gesundheits-Abonnements an.

In den nächsten Monaten, während sie mit ihren Unternehmenskunden sprachen, entdeckten sie, dass viele von ihnen ein spezielles Abonnementpaket für psychisches Wohlbefinden wünschten. Dies bestärkte unser Team nur noch in der Überzeugung, dass ein großer Bedarf an digitalen Angeboten für psychische Gesundheit bestand. So wurde Siffi als Teil der Minudoc-Familie geboren.

Priorisieren Sie die psychische Gesundheit noch heute an Ihrem Arbeitsplatz – es ist immer der richtige Zeitpunkt für positive Veränderungen.

Priorisieren Sie die psychische Gesundheit heute an Ihrem Arbeitsplatz – es ist immer der richtige Zeitpunkt für positive Veränderungen.

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