Reduzieren Sie Burnout und Fluktuation — indem Sie Ihren Entwickler-, Produkt- und Kundenerfolgsteams Zugang zu Fachkräften für psychische Gesundheit in ihrer eigenen Sprache bieten. Entwickelt für das unermüdliche Tempo der Softwarebranche.











Mit ständigen Erwartungen, Bereitschaftsdiensten und dem Druck des Hyperwachstums gehören Ingenieurteams zu den am stärksten burnout-gefährdeten in der modernen Arbeitswelt — und sind am zögerlichsten, um Hilfe zu bitten.
Entwickler-Burnout und nachlassende Entwicklungsgeschwindigkeit
Sprintdruck, technische Schulden und Kontextwechsel beeinträchtigen die Konzentration. Ausgebrannte Ingenieure liefern langsamer ab, produzieren mehr Fehler und verlieren das Engagement – lange bevor sie kündigen.
Immer-verfügbar und Bereitschaftskultur
Nächtliche Einsätze und endlose Benachrichtigungen hindern Mitarbeiter daran, abzuschalten — was zu chronischem Stress und Erschöpfung führt.
Talentknappheit und Bindungskosten
Der Ersatz eines Ingenieurs auf mittlerer Ebene kostet das 1,5- bis 2-fache seines Gehalts. Da psychische Gesundheit etwa 30 % der Mitarbeiterfluktuation in der Tech-Branche ausmacht, ist Wohlbefinden Ihr Hebel mit dem höchsten ROI zur Mitarbeiterbindung.
Siffi ist speziell für Organisationen entwickelt, in denen der Druck nie nachlässt. Wir verstehen das SaaS-Umfeld — weil wir die Plattform darauf ausgerichtet haben.
Machen Sie eine kurze Selbsteinschätzung, um zu erfahren, wie es um die mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen bestellt ist – und erhalten Sie umsetzbare Empfehlungen.
Machen Sie die 2-Minuten-EinschätzungJährliche Kosten pro Mitarbeiter durch Burnout-bedingten Präsentismus und Produktivitätsverlust in Softwareteams
Gallup / Branchenberichte
Jährliche freiwillige Fluktuation in SaaS — eine der höchsten Raten in allen Technologiebereichen
LinkedIn Workforce-Report
ROI — Jeder in mentale Gesundheit investierte $1 bringt $4 an Produktivität, Mitarbeiterbindung und geringeren Fehlzeiten zurück
WHO
Testen Sie Siffi in einem Team oder einer Abteilung, bevor Sie es unternehmensweit einführen. Sehen Sie echte Adoptionsdaten, Mitarbeiterfeedback und messbaren ROI innerhalb von 90 Tagen.
Zweckorientierte Funktionen, die die einzigartigen Herausforderungen der Software- & SaaS-Branche verstehen
Jede Sitzung ist vollständig privat — individuelle Daten sind niemals für Arbeitgeber sichtbar. Dies ist besonders wichtig in Hochleistungskulturen, in denen Verwundbarkeit selten belohnt wird.
Jedes Teammitglied wird in seiner Muttersprache unterstützt, unabhängig vom Standort.
Bei nächtlichen Deployments, bei Stress nach einem Vorfall oder jederzeit — ein qualifizierter Profi steht sofort in Ihrer Sprache zur Verfügung.
Burnout-Trends nach Team, Betriebszugehörigkeit oder Rolle erkennen — bevor Fluktuationen steigen. Der individuelle Datenschutz bleibt immer gewahrt.
Funktioniert mit BambooHR, Personio, HiBob, Workday und 30 weiteren — in wenigen Tagen startklar.
Siffi skaliert mit Ihrer Belegschaft, ob 50 oder über 5.000 Mitarbeiter, und bewältigt dabei Einstellungswellen, Umstrukturierungen und globale Expansionen.
HR-Teams vertrauen uns, weil sie die Auswirkungen sehen – ebenso wie Führungskräfte auf allen Ebenen.
„Als ich die Plattform sah, dachte ich, das ist brillant, das ist genau das, was wir brauchen. Sie gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Entlastung, da sie sich einfach einloggen und die richtige Ansprechperson in der Sprache finden können, in der sie sich am wohlsten fühlen. Das ist entscheidend, wenn man weltweit Mitarbeiter hat.“
Sarah Halpenny Conroy Direktor für Personalwesen, IGG
„Siffi fiel uns durch seinen flexiblen und inklusiven Ansatz zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden auf. Das einfache Buchungssystem und der personalisierte Support ermöglichen es unserem globalen Team problemlos, jederzeit auf Ressourcen für das Wohlbefinden zuzugreifen. Es ist eine Partnerschaft, die die vielfältigen Bedürfnisse unserer Belegschaft wirklich unterstützt.“
Ann-Marii Lääne Manager für DEI-Programme und Veranstaltungen, RSI
„Die Partnerschaft mit Siffi war ein echter Wendepunkt. In der heutigen schnelllebigen Welt und dem Work-Life-Mix ist die Priorisierung der psychischen Gesundheit der Teammitglieder entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Siffi hat nahtlos Coaching und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit bereitgestellt, was es leicht zugänglich und benutzerfreundlich macht.“
Hanna Tiits HR-Manager, Europa, Starship Technologies
„Der Vorteil, weltweit erstklassige Therapeuten in wenigen Minuten zu erreichen, macht Siffi so großartig. Testlio sieht Siffi als wertvollen Partner, um das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter zu fördern. Unser globales Team liebt es!“
Moonika Oras People Experience Spezialist, Testlio
Bringen Sie Ihre gesamte Organisation in Tagen, nicht Monaten, zum Laufen.
Integrieren Sie Ihr HRIS und starten Sie innerhalb von Tagen. Keine langwierigen Implementierungszyklen.
Personalisierte Einladungen für jedes Team — Engineering, Produkt, Vertrieb und Support.
Überwachen Sie aktiv die Einführung und das Engagement in Ihrer gesamten Softwareorganisation.
Eingebaute Analysen liefern Echtzeit-Einblicke in die Nutzung, Trends zum Wohlbefinden und ROI.
Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Beratung — unverbindlich, nur ein Gespräch über Ihr Team.
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“Es war eine Überraschung, wie schnell und nahtlos Siffi den Service für alle Mitarbeiter von Entain zur Verfügung stellen konnte,” sagt Oleg. “Es ist wirklich nur ein Klick, und schon ist es erledigt. Wir sahen, wie Mitarbeiter sofort an all unseren Standorten anfingen, Siffi zu nutzen.”
Oleg Karpušenko Leiter der Personalabteilung, Enlabs