In einem 2019 veröffentlichten Artikel mit dem Titel „Psychische Erkrankungen sind häufig, aber die Versorgung fehlt“ an der Harvard Medical School teilt die Autorin Lauren Jett beeindruckende Zahlen: „Fast 60 % der Menschen mit psychischen Erkrankungen suchten letztes Jahr [2018] keine Behandlung“ und „25 % der Erwachsenen in Industrieländern haben jedes Jahr erhebliche psychische Probleme“.… Continue reading Barrieren beim Zugang zu psychologischer Unterstützung
Author: Tarmo Pihl
Tarmo Pihl is the Co-Founder and CEO of Siffi, a platform dedicated to enhancing employee well-being through mental health support, including counseling, coaching, and mindfulness. With a strong background in launching impactful startups, he is passionate about creating innovative solutions that address the challenges of modern work environments and improve global accessibility to mental health services.
Return-on-Investment durch die Schaffung einer Kultur der psychischen Gesundheit in Ihrem Unternehmen
Die meisten Menschen werden der Bedeutung von Wohlbefinden und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz zustimmen.Wenn es jedoch darum geht, tatsächlich in Werkzeuge und Prozesse zu investieren, die eine Kultur der psychischen Gesundheit schaffen, sind einige Unternehmen immer noch etwas zögerlich. Es ist leicht, das große Ganze aus den Augen zu verlieren und sich auf eine weitere… Continue reading Return-on-Investment durch die Schaffung einer Kultur der psychischen Gesundheit in Ihrem Unternehmen
Was kostet es wirklich, die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu ignorieren?
„Die Zukunft der Arbeit“ ist bereits da. Heute können viele Menschen von überall aus arbeiten, und viele Teams treffen sich nur ein paar Mal im Jahr persönlich. Da uns die Technologie ermöglicht, diese neuen Arbeitsweisen zu erkunden, ist es für Unternehmen unerlässlich, die Art und Weise, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern, anzupassen. Die… Continue reading Was kostet es wirklich, die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu ignorieren?