Der Mensch ist äußerst effizient konstruiert. Wenige Funktionen oder Merkmale sind überflüssig. Selbst Stress ist eine Emotion, die einem Zweck

Manchmal brauchen wir einfach nur eine Pause, aber das Wochenende scheint so unerreichbar. Und doch denken wir nur an eine

Die Antwort ist ja. Allerdings geht dies mit einer Vielzahl von Schutzvorschriften gegen missbräuchliche Kündigung und Diskriminierung einher. Wie immer,

Als Arbeitgeber im Jahr 2023 davon auszugehen, dass die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nicht Ihre Verantwortung ist, ist sehr 2019(*).

Es gibt viele Diskussionen über psychische Gesundheit, aber wissen wir wirklich, was sie umfasst? Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert psychische Gesundheit

Im Laufe unseres Lebens begegnen viele von uns psychischen Problemen oder Herausforderungen, die uns sowohl beruflich als auch persönlich stark

Bei Siffi sprechen wir viel über die Bedeutung der Schaffung einer Wohlfühlkultur in Unternehmen. Bevor wir in tiefere Gesundheitsthemen eintauchen,

Wir alle haben von Greenwashing gehört. Dieses Konzept beschreibt Marken und Unternehmen, die vorgeben, im Sinne des Umweltschutzes zu handeln,

Eine aktuelle Studie im Vereinigten Königreich zeigt, dass Mitarbeiter unter großem Druck stehen, auch an Feiertagen und freien Tagen ständig

Ein neues Schlagwort oder doch eine Selbstverständlichkeit: Re-Rekrutierung ist ein Begriff, den wir in Personalabteilungen immer häufiger hören. Doch bevor