Entdecken Sie Einblicke, Geschichten und Expertenrat für Ihr Wohlbefinden.
Wir haben dies in unseren früheren Beiträgen und Branchenforschungen bereits vielfach festgestellt: Die Unzufriedenheit von Mitarbeitenden führt zu geringer Produktivität
Die Technologiebranche ist dafür bekannt, stressig zu sein, mit langen Arbeitszeiten und hohem Druck. Die Covid-Krise hat die bereits schwierige
Seit Jahrzehnten sind Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAPs) der Grundpfeiler für die Unterstützung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. EAPs sind auch heute noch eine
Wenn Sie sich ein Bein brechen, lässt sich das nicht verbergen. Für Sie und Ihr Umfeld ist es offensichtlich, dass
Der Stressbewusstseinsmonat (April) ist vorbei. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Arbeit zur Vermeidung von Stress im Büro enden muss;
Im November wird der psychischen und physischen Gesundheit von Männern besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Seit 2003 ist es die Saison der
Anfang der 2020er Jahre begannen wir erstmals, vom Begriff Quiet Quitting zu lesen. Es bezieht sich auf Mitarbeiter, die, anstatt
Am 10. Oktober 2024 feiern wir den Welttag der psychischen Gesundheit unter dem Motto „Es ist Zeit, psychische Gesundheit am
Jedes Jahr seit 1992 ist der 10. Oktober der Tag der psychischen Gesundheit. Eine Gelegenheit, die Aufmerksamkeit der Welt auf
Diesen Sommer, mit den Olympischen Spielen 2024 in Paris, konnten wir alle die besten Athleten der Welt im Fechten, Schwimmen,
Die Verbindung zwischen Daten und psychischer Gesundheit ist nicht immer offensichtlich. Auf der einen Seite schauen wir auf Zahlen; auf
Spätestens seit den COVID-Zeiten haben die letzten Jahre die Bedeutung von psychischer Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz gefestigt. Diese Themen