Der Begriff Burnout wurde erstmals in den 1970er Jahren für bestimmte Berufsfelder verwendet. Als das Problem zunahm, wurde es 2019 als arbeitsbedingtes Phänomen in die Internationale Klassifikation der Krankheiten der WHO aufgenommen. Hier beleuchten wir, wie Arbeitgeber Burnout bei Mitarbeitern vorbeugen können. More than half of employees feel burned out Im Jahr 2018 veröffentlichte Gallup… Continue reading Wie Arbeitgeber helfen können, Burnout zu verhindern
Author: Morgane Oléron
Morgane crafts compassionate, engaging content that makes mental health conversations more human and accessible. At Siffi, she combines storytelling with strategy to foster a culture of care and connection in the workplace.
Welche psychischen Probleme belasteten Mitarbeiter im Jahr 2022?
Da es nur noch zwei Monate bis zum Jahresende sind, ist dies die Zeit, in der viele beginnen, darüber nachzudenken, was bisher erreicht wurde und was noch vor uns liegt. Bei Siffi finden wir es interessant, in die Daten des Jahresendes einzutauchen und zu verstehen, was die größten Herausforderungen im Bereich des psychischen Wohlbefindens der… Continue reading Welche psychischen Probleme belasteten Mitarbeiter im Jahr 2022?
Burnout wird hauptsächlich durch Arbeitgeber verursacht
Mit dem derzeitigen Lebenstempo wird immer deutlicher, dass Menschen mehr Stress und Anspannung haben als je zuvor. Diese Art von wachsendem Druck am Arbeitsplatz kann sehr schnell zu einem Mitarbeiter-Burnout führen. Burnout ist nicht immer etwas, das Menschen selbst verursachen. Dieses Problem wird häufiger durch das Arbeitsumfeld verursacht. Die Gallup-Studie aus dem Jahr 2018 zeigt,… Continue reading Burnout wird hauptsächlich durch Arbeitgeber verursacht