
Psychische Gesundheit: über die Grenzen der Unternehmensversicherung hinaus
Das Folgende mag überdramatisch klingen, aber es basiert auf einem echten Fall: Es ist der 5. Dez. 2023. Sie versuchen
Entdecken Sie Einblicke, Geschichten und Expertenrat für Ihr Wohlbefinden.

Das Folgende mag überdramatisch klingen, aber es basiert auf einem echten Fall: Es ist der 5. Dez. 2023. Sie versuchen

Der Mensch ist äußerst effizient konstruiert. Wenige Funktionen oder Merkmale sind überflüssig. Selbst Stress ist eine Emotion, die einem Zweck

Manchmal brauchen wir einfach nur eine Pause, aber das Wochenende scheint so unerreichbar. Und doch denken wir nur an eine

Die Antwort ist ja. Allerdings geht dies mit einer Vielzahl von Schutzvorschriften gegen missbräuchliche Kündigung und Diskriminierung einher. Wie immer,

Im Jahr 2023 sollte es selbstverständlich sein, dass jedes Unternehmen psychische Gesundheit und Wohlbefinden auf seiner Agenda hat. Doch viele

Als Arbeitgeber im Jahr 2023 davon auszugehen, dass die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nicht Ihre Verantwortung ist, ist sehr 2019(*).

Es gibt viele Diskussionen über psychische Gesundheit, aber wissen wir wirklich, was sie umfasst? Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert psychische Gesundheit

Im Laufe unseres Lebens begegnen viele von uns psychischen Problemen oder Herausforderungen, die uns sowohl beruflich als auch persönlich stark

Bei Siffi sprechen wir viel über die Bedeutung der Schaffung einer Wohlfühlkultur in Unternehmen. Bevor wir in tiefere Gesundheitsthemen eintauchen,

Eines sollte man sich vor Augen führen: Jedes Unternehmen besitzt eine Arbeitskultur. Ob diese nun bewusst geformt wurde oder aus

In einem 2019 veröffentlichten Artikel mit dem Titel „Psychische Erkrankungen sind häufig, aber die Versorgung fehlt“ an der Harvard Medical

Die meisten Menschen werden der Bedeutung von Wohlbefinden und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz zustimmen.Wenn es jedoch darum geht, tatsächlich in